2月6日上午，公司2024年黨委工作會(huì)、一屆五次職工代表大會(huì)暨2024年工作會(huì)順利舉行。會(huì)議由公司監(jiān)事會(huì)主席、紀(jì)委書記、工會(huì)主席王平主持，公司領(lǐng)導(dǎo)、職工代表、全體黨員、先進(jìn)集體代表及先進(jìn)個(gè)人等出席會(huì)議。

會(huì)議傳達(dá)宣貫了榆能集團(tuán)2024年工作會(huì)會(huì)議精神，全面回顧總結(jié)了2023年取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，充分肯定了過去一年扭虧脫困、提質(zhì)升級(jí)工作成果，分析研判了公司當(dāng)前面臨的形勢(shì)和環(huán)境，安排部署了全年重點(diǎn)工作任務(wù)，明確指出下一步發(fā)展規(guī)劃，為全體干部職工堅(jiān)定信心、指明道路，為公司上下勠力同心、奮楫篤行、實(shí)干擔(dān)當(dāng)、共創(chuàng)新局注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。

公司黨委書記、董事長(zhǎng)常懿

公司黨委書記、董事長(zhǎng)常懿表示，2023年度，在集團(tuán)公司和股東單位的正確指導(dǎo)和關(guān)心支持下，全體干部職工堅(jiān)定發(fā)展的信心，下定必勝的決心，搶抓機(jī)遇，拼搏實(shí)干、創(chuàng)新思變，迎難而上，公司發(fā)展實(shí)現(xiàn)了歷史性突破，主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)超越同期、超越預(yù)期、超越歷史，扭虧脫困取得實(shí)質(zhì)性成效。

常懿指出，公司面臨的內(nèi)外部發(fā)展形勢(shì)機(jī)遇挑戰(zhàn)并存，但機(jī)遇大于挑戰(zhàn)。他從國(guó)家、行業(yè)、企業(yè)三個(gè)層面進(jìn)行了深入分析，要求全體員工不光要低頭拉車，更要抬頭看路。只有認(rèn)清形勢(shì)，選對(duì)路子，緊抓節(jié)能降碳主線，落實(shí)產(chǎn)業(yè)前沿政策；必須轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新求變，抓住難得的窗口期，進(jìn)一步挖掘能效潛力、豐富生產(chǎn)模式，提升公司的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展前景；做到順應(yīng)形勢(shì)、把握機(jī)遇，推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)、高質(zhì)量發(fā)展，為集團(tuán)未來新材料發(fā)展做好服務(wù)支撐。

常懿強(qiáng)調(diào)，過去的經(jīng)營(yíng)管理和創(chuàng)新求變實(shí)踐證明，公司的發(fā)展戰(zhàn)略是符合實(shí)際的，發(fā)展方向是正確的、措施是有效的、成效是顯著的。2024年是公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展極為關(guān)鍵的一年，我們要一鼓作氣，全力搞好“三個(gè)謀劃”：

一是要謀劃好碳達(dá)峰實(shí)施方案的落地跟進(jìn)。結(jié)合我市碳達(dá)峰試點(diǎn)城市工作相關(guān)文件，從公司實(shí)際情況出發(fā)，制定工作實(shí)施方案并落實(shí)，著力解決節(jié)能降碳工作；

二是要謀劃好與環(huán)氧樹脂一體化項(xiàng)目上下游產(chǎn)業(yè)的銜接和優(yōu)化。全程參與、系統(tǒng)謀劃，著力推動(dòng)環(huán)氧樹脂一體化項(xiàng)目和精益化工的深度耦合，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)，從而達(dá)成降本增效的目的；

三是要謀劃好荒煤氣綜合利用相關(guān)工作。荒煤氣綜合利用是節(jié)能降碳改造項(xiàng)目和填平補(bǔ)齊項(xiàng)目的主線，謀劃好實(shí)施好這項(xiàng)工作，對(duì)企業(yè)節(jié)能、降耗、降碳、增效至關(guān)重要、意義深遠(yuǎn)，也將大幅提升公司盈利能力和綜合收益。

常懿要求各部門、中心要咬緊牙關(guān)，沖破難關(guān)，堅(jiān)決做到“兩個(gè)必須”，努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)突破”：

尾油加氫裂化項(xiàng)目、低位熱綜合利用項(xiàng)目既是今年科技創(chuàng)新的重要成果實(shí)踐，也是我們降本增效新的增長(zhǎng)點(diǎn)，更是公司高質(zhì)量發(fā)展的奠基石。全體職工要認(rèn)清主要矛盾和次要矛盾，不要眉毛胡子一把抓，必須認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)，拿出“不破樓蘭終不還”的氣勢(shì)，想方設(shè)法確保這兩個(gè)項(xiàng)目如期建成并一次投運(yùn)成功。

集團(tuán)內(nèi)部直供電模式、原料多元化、熱解裝置淺度熱解技術(shù)這“三大突破”是搞好全年工作的重中之重，是順利完成全年目標(biāo)任務(wù)、打贏扭虧脫困攻堅(jiān)戰(zhàn)的重要保證，更是我們贏得未來的核心抓手，大家要拿出不達(dá)目的不罷休的決心，專人專班、上下協(xié)調(diào)、勇于創(chuàng)新、迎難而上，切實(shí)把各項(xiàng)任務(wù)抓緊、抓細(xì)、抓出成果，有效解決設(shè)備運(yùn)行瓶頸問題，一舉在今年實(shí)現(xiàn)彎道超車、華麗轉(zhuǎn)身。

最后，常懿要求所有黨員干部職工要提高思想認(rèn)識(shí)、注重黨建融合，把方向、管大局、促落實(shí)，結(jié)合認(rèn)識(shí)論和方法論，從“五個(gè)點(diǎn)著力”，抓好黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、群團(tuán)工作、企業(yè)文化、作風(fēng)建設(shè)的深度融合。要適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)要求，做好思想政治工作，找準(zhǔn)利益和行為的關(guān)系，切實(shí)團(tuán)結(jié)好黨工群團(tuán)一切力量，做到上下一心、共同發(fā)力、苦練內(nèi)功、實(shí)干作為，用實(shí)實(shí)在在經(jīng)得起檢驗(yàn)的成績(jī)，推動(dòng)公司黨建工作高質(zhì)量發(fā)展，助力公司綠色低碳、健康高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展再上新臺(tái)階。

公司黨委副書記、總經(jīng)理李斌

公司黨委副書記、總經(jīng)理李斌作了題為《提質(zhì)提效，穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，奮力奪取扭虧脫困攻堅(jiān)戰(zhàn)的全面勝利》的工作報(bào)告。他指出2023年，面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的內(nèi)外部環(huán)境形勢(shì)，公司上下堅(jiān)定實(shí)施“1125”工作總體方針，直面挑戰(zhàn)、不等不靠，抓住一切有利時(shí)機(jī)，利用一切有利條件，在安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理提升、節(jié)能降耗、科技創(chuàng)新、項(xiàng)目建設(shè)、黨建文化等方面取得新突破，公司高質(zhì)量發(fā)展邁上新高度。

李斌要求，新的一年公司要深入開展安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)年、扭虧為盈突破年、全面精細(xì)化管理提升年、全面預(yù)算深化落地年“四個(gè)年”活動(dòng)，堅(jiān)決守牢安全環(huán)保底線紅線，以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，以扭虧為盈為總目標(biāo)，以節(jié)能降耗為主攻方向，以開源節(jié)支為切入點(diǎn)，以管理提升為抓手，全力聚焦八個(gè)“發(fā)力”，奮力開創(chuàng)公司綠色低碳高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展新格局。

一是要聚焦安全環(huán)保發(fā)力，多元施策強(qiáng)化基礎(chǔ)管理

加強(qiáng)信息化智能化建設(shè)，聚焦過程安全管理，完善設(shè)備完好性管理程序，優(yōu)化工藝運(yùn)行管理，提升培訓(xùn)教育效果，構(gòu)建全員、全方位、全過程安全生產(chǎn)責(zé)任體系，扎實(shí)開展有毒有害物料泄漏治理工作，多措并舉深入推動(dòng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化各要素落地見實(shí)效。

二是要聚焦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)力，多處用功科學(xué)組織生產(chǎn)

運(yùn)用技術(shù)和創(chuàng)新手段，著力解決生產(chǎn)過程中的痛點(diǎn)、難點(diǎn)問題，全力推進(jìn)穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)；緊密關(guān)注市場(chǎng)形勢(shì)變化，有效運(yùn)用成本核算手段，指導(dǎo)公司以效益最大化靈活組織生產(chǎn)；深入挖掘裝置運(yùn)行潛力，重點(diǎn)實(shí)施一批高質(zhì)量、高收益節(jié)能降耗項(xiàng)目，推動(dòng)“節(jié)能降耗、降本增效”工作向縱深開展。

三是要聚焦管理提升發(fā)力，多措并舉加強(qiáng)精細(xì)化管理

深入貫徹落實(shí)榆能集團(tuán)有關(guān)要求和精神，全面提升績(jī)效管理水平，緊盯“降本創(chuàng)收”目標(biāo)，壓控“兩金”占用，深化成本核算管控，加強(qiáng)制度建設(shè)，推動(dòng)安全精細(xì)化管理階段轉(zhuǎn)入全面精細(xì)化管理階段，將精細(xì)化管理全面拓展到主要管理?xiàng)l線和主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

四是要聚焦預(yù)算管理發(fā)力，多點(diǎn)突破抓實(shí)全面預(yù)算

構(gòu)建完善預(yù)算模型，逐步探索推行月度預(yù)算；全面強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行的剛性，嚴(yán)控預(yù)算外經(jīng)濟(jì)行為；借助信息化工具，為績(jī)效管理、經(jīng)營(yíng)提供更加有效的支撐；推行預(yù)算差額考核，實(shí)行預(yù)算差額考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。

五是要聚焦人才管理發(fā)力，多措并用強(qiáng)化人才支撐

探索建立“三通道”晉升機(jī)制，構(gòu)建完整的人才評(píng)價(jià)管理系統(tǒng)；完善人力資源信息化建設(shè)，對(duì)接高校高質(zhì)量做好畢業(yè)生招聘及人才儲(chǔ)備工作，打造技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新能力強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍；對(duì)重要、關(guān)鍵崗位實(shí)行AB角工作制，培養(yǎng)一崗多能的復(fù)合型技能人才；開展公司內(nèi)部培訓(xùn)師的考評(píng)聘任工作，提升內(nèi)部講師授課質(zhì)量。

六是要聚焦創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)力，多輪驅(qū)動(dòng)推進(jìn)科技創(chuàng)新

堅(jiān)持需求導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，以建設(shè)一流的工程技術(shù)研究中心為目標(biāo)，持續(xù)深化校企合作，積極推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化，針對(duì)生產(chǎn)運(yùn)行中存在的各種瓶頸問題，組織專業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，重點(diǎn)推進(jìn)固定床加氫技術(shù)優(yōu)化改造、富氧燃燒工業(yè)化應(yīng)用、沸騰床在線加排等項(xiàng)目，提高節(jié)能減碳成效，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。

七是要聚焦重點(diǎn)項(xiàng)目發(fā)力，多管齊下抓牢項(xiàng)目建設(shè)

全面推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，強(qiáng)化設(shè)計(jì)和施工質(zhì)量管理，以一二級(jí)網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)領(lǐng)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，落實(shí)落細(xì)“三個(gè)結(jié)合”“四方會(huì)審”設(shè)計(jì)質(zhì)量和“五位一體”施工質(zhì)量管理，確保在建項(xiàng)目如期高質(zhì)量實(shí)現(xiàn)任務(wù)目標(biāo)。

八是要聚焦黨建工作發(fā)力，多維聯(lián)動(dòng)提升黨的建設(shè)

統(tǒng)籌規(guī)劃、固本強(qiáng)基，全面打造公司“1+8+N+M”黨建品牌體系，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨支部建設(shè)走深走實(shí)；適應(yīng)形勢(shì)、強(qiáng)化服務(wù)，聯(lián)合黨工團(tuán)青共同構(gòu)建“黨建+”工作模式，總結(jié)探索獨(dú)具精益特色的混合所有制企業(yè)黨建工作新路徑；整合資源、多措并舉，講好精益故事、展現(xiàn)品牌擔(dān)當(dāng)、樹立良好形象，不斷提升企業(yè)影響力、美譽(yù)度。

公司監(jiān)事會(huì)主席、紀(jì)委書記、工會(huì)主席王平

會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)宣讀了先進(jìn)表彰決定，王平作了2024年黨委工作報(bào)告，并帶領(lǐng)全體職工宣讀了《精創(chuàng)文化宣言》，副總經(jīng)理張萬春作了2024年度安全工作報(bào)告。

公司副總經(jīng)理張萬春

公司副總經(jīng)理王志埃

本次會(huì)議審議通過了《2024年工作報(bào)告》、《公司一屆四次職代會(huì)提案落實(shí)和一屆五次職代會(huì)提案征集情況報(bào)告》、《公司2023年工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告》，開展了職工代表民主評(píng)議工作，簽訂了生產(chǎn)安全與績(jī)效目標(biāo)責(zé)任書，并對(duì)2023年度各類先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰和頒獎(jiǎng)，有關(guān)獲獎(jiǎng)代表上臺(tái)作了表態(tài)發(fā)言。

本次會(huì)議各項(xiàng)議程圓滿完成，既是對(duì)過去一年的總結(jié)回顧，也拉開了2024年創(chuàng)新突破、穩(wěn)中求進(jìn)的大幕，讓我們攜手共進(jìn)、搶抓機(jī)遇、乘勢(shì)而上、開創(chuàng)新局，為公司綠色低碳、健康高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展再續(xù)新篇。