2024年，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨紀(jì)工團(tuán)組織全面宣貫黨的二十大精神，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，加強(qiáng)基層組織建設(shè)不放松，全面推動(dòng)“三年強(qiáng)基計(jì)劃”，持續(xù)推進(jìn)落實(shí)“1347”黨建工作思路、任務(wù)目標(biāo)，積極踐行“451”工作法，全面系統(tǒng)推進(jìn)“大黨建”工作，總結(jié)探索混合所有制黨建工作新模式，為公司綠色低碳、高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展提供了強(qiáng)大的政治保證、精神動(dòng)力、智力支持和文化支撐。

在黨建工作方面，公司全面學(xué)習(xí)宣貫黨的二十大精神，深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，按要求落實(shí)“三重一大”、“三會(huì)一課”等制度，進(jìn)一步加強(qiáng)黨建責(zé)任落實(shí)，堅(jiān)持季度考評(píng)和專項(xiàng)激勵(lì)相結(jié)合，不斷賦能黨建工作與公司治理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)改革、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型深度融合，積極構(gòu)建統(tǒng)籌推進(jìn)、協(xié)同高效的“大黨建”工作格局。

在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，全面開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，舉辦了為期兩天的黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育讀書班，充分利用“三會(huì)一課”、主題黨日、觀看警示教育片等形式開展學(xué)習(xí)教育。此外，公司緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展監(jiān)督檢查，暢通投訴舉辦渠道，多措并舉助推清廉企業(yè)建設(shè)。

在工會(huì)工作方面，公司組織召開了一屆五次職代會(huì)暨2024年工作會(huì)議，持續(xù)追蹤落實(shí)職代會(huì)提案，并通過(guò)持續(xù)開展節(jié)日慰問(wèn)、迎新晚會(huì)、“精益愛(ài)心發(fā)屋”、“夏送清涼”、文化活動(dòng)等，做好職工“娘家人”，不斷提升廣大職工的獲得感、幸福感、滿意度。

在團(tuán)青工作方面，公司積極組織青年參與各類志愿服務(wù)活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，展現(xiàn)精益化工青年風(fēng)采。

在宣傳與企業(yè)文化工作方面，緊緊圍繞年度工作主線，堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，積極做好內(nèi)外部宣傳和輿論引導(dǎo)工作，通過(guò)系列專題報(bào)道宣傳黨政方針、展示企業(yè)風(fēng)采、講好精益故事、發(fā)揮榜樣力量，切實(shí)做好職工思想教育，堅(jiān)定職工扎根企業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的決心和信心。

在結(jié)對(duì)幫扶工作方面，公司與米脂縣印斗鎮(zhèn)常家坪村緊密協(xié)助，無(wú)縫對(duì)接，強(qiáng)化措施，完成2024年度幫扶項(xiàng)目農(nóng)資倉(cāng)庫(kù)建設(shè)工作，公司工作成績(jī)得到榆林市、米脂縣、印斗鎮(zhèn)、常家坪村四級(jí)好評(píng)，獲得了榆林市“優(yōu)秀幫扶企業(yè)”榮譽(yù)。